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浙江金余规划设计有限公司成立于 2016 年 5 月,注册资金 1000 万元,是一家从事国土空间规划编制、土地整治项目设计、不动产调查、测绘、林业调查规划设计、社会稳定风险评估的专业公司,公司具有不动产调查甲级、城乡规划乙级、土地规划乙级、测绘乙级、土地勘测注册机构 A 级、林业调查规划设计丙级资质和社会稳定风险评估备案资质。因公司发展需要,现特向社会诚聘英才。

一、基本要求:

1、学历;大学本科及以上学历;

2、专业:土地资源管理、地理信息、城乡规划、风景园林、人文地理与城乡规划、农业水利工程、水利水电、林学(森林保护)、测绘、法学、社会学等相关专业;

3、技能:能熟练使用 Arcgis、CAD 等相关软件及 office 办公软件,有一定的文字基础和沟通能力;

4、工作地点:浙江杭州。

5、工作时间:上午 8:30~12:00,下午 14:00~17:30。按国家相关规定享受双休等法定节假日。

二、薪资待遇

1、应届毕业生(若干)

(1) 本科生试用期 3 个月,转正后月薪 5000 元(人民币,下同)以上,业绩提成另计,平均综合年薪10万元以上 (另可申请领取杭州市人才引进生活补贴 1 万元/ 年,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年) ;

(2) 研究生试用期 1~3 个月,转正后月薪 5500 元以上( 另可申请领取杭州人才引进一次性生活补贴 3 万元),业绩提成另计,平均综合年薪 12 万元以上。

2、实习生(应届毕业生毕业前的提前实习)

(1)本科生3000~3500 元/月(公司提供住宿);

(2)研究生3500~4000 元/月(公司提供住宿);

(3)实习时长可以累积进入试用期。

3、所有员工享受以下待遇:交通及住宿费用实报实销;出差补贴(野外调查 65 元/天,其他 45 元/天)。

4、正式员工福利:优秀员工年终奖金、五险一金、通讯补贴、健康体检、生日礼物、结婚礼物、生育礼物、快乐旅游、各类培训,入职满一年予以薪酬调整(之后按公司薪酬制度调整)等。享受超长春节假 15 天(含国家法定假日)。

5、实习期满优异者可留用。

三、联系方式

联系人:赵女士 13575503311,0571-86060393(传真),邮箱:34629113@qq.com

联系地址:杭州市江干区天城路 6 号迈达商业中心 C座 1210-1212 室(杭州火车东站西广场对面,乘坐地铁 1 号线火车东站站 C3 出口下车,4 号线火车东站站C3 出口、新风路站)


浙江金余规划设计有限公司

二〇二一年十月八日

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