浙江金余规划设计有限公司成立于 2016 年 5 月，注册资金 1000 万元，是一家从事国土空间规划编制、土地整治项目设计、不动产调查、测绘、林业调查规划设计、社会稳定风险评估的专业公司，公司具有不动产调查甲级、城乡规划乙级、土地规划乙级、测绘乙级、土地勘测注册机构 A 级、林业调查规划设计丙级资质和社会稳定风险评估备案资质。因公司发展需要，现特向社会诚聘英才。
一、基本要求：
1、学历；大学本科及以上学历；
2、专业：土地资源管理、地理信息、城乡规划、风景园林、人文地理与城乡规划、农业水利工程、水利水电、林学（森林保护）、测绘、法学、社会学等相关专业；
3、技能：能熟练使用 Arcgis、CAD 等相关软件及 office 办公软件，有一定的文字基础和沟通能力；
4、工作地点：浙江杭州。
5、工作时间：上午 8:30~12:00，下午 14:00~17:30。按国家相关规定享受双休等法定节假日。
二、薪资待遇
1、应届毕业生（若干）
（1） 本科生试用期 3 个月，转正后月薪 5000 元（人民币，下同）以上，业绩提成另计，平均综合年薪10万元以上 （另可申请领取杭州市人才引进生活补贴 1 万元/ 年，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年） ；
（2） 研究生试用期 1~3 个月，转正后月薪 5500 元以上（ 另可申请领取杭州人才引进一次性生活补贴 3 万元），业绩提成另计，平均综合年薪 12 万元以上。
2、实习生（应届毕业生毕业前的提前实习）
（1）本科生3000~3500 元/月（公司提供住宿）；
（2）研究生3500~4000 元/月（公司提供住宿）；
（3）实习时长可以累积进入试用期。
3、所有员工享受以下待遇：交通及住宿费用实报实销；出差补贴（野外调查 65 元/天，其他 45 元/天）。
4、正式员工福利：优秀员工年终奖金、五险一金、通讯补贴、健康体检、生日礼物、结婚礼物、生育礼物、快乐旅游、各类培训，入职满一年予以薪酬调整（之后按公司薪酬制度调整）等。享受超长春节假 15 天（含国家法定假日）。
5、实习期满优异者可留用。
三、联系方式
联系人：赵女士 13575503311，0571-86060393（传真），邮箱：34629113@qq.com
联系地址：杭州市江干区天城路 6 号迈达商业中心 C座 1210-1212 室（杭州火车东站西广场对面，乘坐地铁 1 号线火车东站站 C3 出口下车，4 号线火车东站站C3 出口、新风路站）
浙江金余规划设计有限公司
二〇二一年十月八日