本网讯（9001cc金沙以诚为本 丁茹栩）为进一步高效推进地理专业毕业生就业工作，结合疫情常态化下的就业新形势和学生新需求，2022届地理科学专业于4月23日上午9点在腾讯会议开展线上春季就业帮扶专题会议，院长方凤满、院党委副书记乔静、副院长汪文文、地理专业负责人朱永恒、地理系专业教师、辅导员丁茹栩、张慧出席本次会议。会议由地理专业负责人朱永恒主持。
会议伊始，乔静先向列席会议的领导老师传达了教育部就业调度会议（第三次）精神，主要阐述了当前形势与进展、几项重点工作、就业促进周安排和百日冲刺系列活动四个部分。乔静指出，在当前严峻复杂的形势下，就业工作困难程度有所提升，要狠抓工作落实、加快工作进度。随后介绍了目前教育部几项重点工作，例如：国家24365大学生就业服务平台的用实用细、开展“宏志助航计划”培训等。并详细阐述了2022年就业促进周工作安排、“百日冲刺”计划等，提出要严格执行就业“四不准“规定，严禁就业注水。
随后在传达学校就业调度会议（第一次）精神上，乔静介绍了目前全校本科生就业工作基本情况、校园招聘会成效、存在问题和下一阶段要落实的工作。乔静指出，目前学院总体毕业去向落实率不高，形势不容乐观，他分析了学院目前的就业情况及主要问题，鼓励专业教师发挥身份和人脉信息等优势，关心关怀毕业生学习生活和思想心理，指导毕业生找准身份定位，把握四月招聘季，推动毕业生顺利落实毕业去向。
会议的第二项议程是由辅导员丁茹栩、张慧，分别从地理师范专业和非师范专业当前的就业情况、存在问题、解决措施三个方面向各位领导老师阐述了两个专业的就业现状，加深了专业教师对所帮扶学生的了解程度，有利于后期就业工作推进。
方凤满强调，一是要深刻理解地理科学在基础教育中的功能，擦亮师范专业底色。二是要提升学生适应社会能力，在课程安排和人才培养方案修订时上更贴合社会要求。三是要在就业工作上早做行动，减少毕业季压力。四是介绍了自己目前帮扶学生的现状，并提出要关心学生的身心健康，希望学工系统与教师队伍联动推进就业工作。
汪文文指出，要及时分析就业数据，及时进行反思调整。同时强化核心就业能力培养，提升学生社会工作能力。
最后，朱永恒、吴立、胡春生、徐仪红、房莉等专业教师表示会齐心协力把专业办好，在去年基础上努力把就业再推进，帮扶毕业生充分就业。
疫情当前，地旅学院深刻认识新形势，准确把握新任务，积极推进2022届毕业生就业工作，确保就业工作标准不降、质量不减。
