根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，结合我县创建国家全域旅游示范区需要，现将含山县文化旅游体育局乡村旅游发展中心2022年安徽师范大学专场招聘相关事宜公告如下:
一、招聘原则：坚持党管人才、服务发展大局、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、招聘计划：本次拟引进含山县文旅体局乡村旅游发展中心3名事业编制工作人员。
三、招聘对象及报考条件
安徽师范大学旅游和地理学院2022年度全日制本科及以上学历毕业生。且必须符合以下基本条件：
(一)政治基本条件。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，热爱文化旅游事业、遵纪守法、品行端正，在校期间无重大劣迹或不良行为。
(二)岗位基本条件。报考人员需具备岗位所需的专业或技能条件以及适应岗位要求的身体条件。2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。本科生年龄为25周岁以下（1997年5月1日以后出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1992年5月1日以后出生），博士研究生为40周岁以下（1982年5月1日以后出生）。
有下列情形之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作在县校园招聘工作领导组统一领导下，由县文旅体、人社、编办等部门组成现场招聘工作组负责组织实施，严格按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、组织面试、体检和政审考察、公示聘用等流程进行。招聘公告统一在含山县人民政府网（www.ahhs.gov.cn）、含山县文化旅游体育局信息公开网（含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—含山县文化旅游体育局）及安徽师范大学官网发布。
(一)发布公告。招聘公告及招聘岗位信息将同时在含山县人民政府、含山县文化旅游体育局信息公开网及安徽师范大学官方网站发布，在学校报名现场发布公告。
(二)现场报名。本次招聘采用现场报名的方式进行，在安徽师范大学设立报名点，现场接受报名资料和咨询。
报名时间 |
报名地点 |
联系方式 |
2022年5月19日-20日 （上午8：00—12：00， 下午14：30—17:30） |
安徽师范大学花津校区 9001cc金沙以诚为本行政楼209室 |
联系电话：13966369911柳主任 电子邮箱：621021283@qq.com |
考生须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”认真阅读《考试期间疫情防控须知》，考生需填写《报名资格审查表》，并提供有效的联系方式。
报名时，请考生携带以下材料原件和复印件各一份(仅留存复印件)：《含山县引进安徽师范大学2022年度本科及以上学历旅游专业毕业生报名登记表》(附件1)原件、本人有效居民身份证、就业推荐表、成绩单。在现场报名前，考生也可将上述材料电子扫描件发送至指定邮箱进行预报名，后再携带报名资料原件在报名时间内至学校报名处现场确认。
(三)资格审查。为确保报考人员信息真实、准确、有效，资格审查工作将始终贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒重要信息或与应聘资格条件规定不符的，一经查实将取消考试、聘用等资格。
(四)面试。本次招聘通过面试方式择优选拔，采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、岗位匹配性等方面。面试按照岗位引进计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，末位总成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟聘用人选。面试参加人数与录用人数需达到或超过3：1比例。如面试人数达不到招录人数3：1比例，相应减少录用人数。
面试时间、地点：2022年5月27日；现场招聘组将提前以电话、短信方式告知参加面试人员，告知具体时间、地点。参加面试人员需携带本人身份证原件参加面试。
面试总分为100分，面试结束后，将根据成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检考察程序。因自动放弃等原因产生人选空缺的，按面试成绩由高到低依次等额递补。
五、体检和考察
体检考察工作由含山县文旅体局、县人社局及用人单位共同组织实施。由现场招聘组通知体检考察对象在规定时间到指定医院进行体检，提交政审相关材料。
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要是全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
六、公示和聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在含山县人民政府、含山县文旅体局信息公开网和安徽师范大学官方网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘对象。拟聘人员须在2022年8月1日前携招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书原件至含山县文旅体局（含山县行政中心319室，电话：0555-4312164）报到。经审核符合报考岗位条件的，拟聘用人员应根据规定时间到用人单位报到，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符的，取消聘用资格。
拟聘用人员需承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，期间执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定职，与用人单位签订正式聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，按事业单位工作人员管理规定执行岗位待遇。其中，硕士及以上学历享受含山县人才引进政策，按规定兑现以下政策：不少于6万元安家补贴；在我县购买自住房的，有不少于6万元的住房补贴；无自住房的，给予3万元租房补贴，优先入住县人才公寓。如聘用人员未达到5年服务期离职，退还享受的人才奖励补助。
七、有关事项
此次公开招聘工作由含山县文旅体局会同县人社局组织实施，驻县教育局纪检组予以监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作公开、公平、公正。本公告由县文旅体局、县人社局负责解释。
除体检费用由个人承担外，本次招聘考试不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨 询 电 话： 县文旅体局 0555-4312164
县人社局 0555-4958276
监督举报电话：驻县教育局纪检组0555-4331996
含山县人力资源和社会保障局 含山县文化旅游体育局
2022年5月13日
